- Informe-se o melhor possível sobre a empresa que está contratando e seu setor de atuação.Tente visitar o site da empresa e pesquisar notícias sobre o mercado.
- Procure ler notícias e manter-se atualizado sobre assuntos em evidência na mídia, principalmente os que têm relação com a atividade na empresa.
Apresente-se bem
- Desligue o celular assim que chegar.
- Leve seu currículo e esteja preparado para dar mais detalhes sobre qualquer informação que consta nele.
- Horário: Organize-se para chegar 1a ou 15 minutos de antecedência ao local da entrevista.Nunca se atrase.
- Certifique-se que tem tempo disponível naquele dia.A seleção pode ser demorada e seu desempenho pode ser prejudicado se estiver preocupado com o horário.
- Vestuário: O fundamental para homens e mulheres é usar roupas e acessórios discretos e evitar trajes muito informais, como tênis e bonés.Você pode procurar conhecer o ambiente de trabalho e se vestir de acordo ou optar por um estilo clássico:Calça e camisas sociais para mulheres , calça escura e camisa branca para homens.
- Fuja de saias, decotes e roupas muito apertadas.A discrição também vale para maquiagem e perfumes.
Responda as perguntas com clareza
- Tente usar um vocabulário diversificado, mas evite termos técnicos e palavras rebuscadas.Quanto mais simples e claramente você se expressar, melhor.
- Mostre segurança ao falar de si mesmo.Destaque bons resultados obtidos em sua experiência profissional ou escolar, sem exageros; cuidado para não parecer arrogante.
- Deixe claro que você conhece a empresa ( afinal, você pesquisou antes) e que está interessado na vaga.
- Por mais cordial que seja o entrevistador, mantenha a formalidade.Evite fazer piadas, , por exemplo, e só fale da sua vida pessoal se ele perguntar.
- Se você não entendeu alguma pergunta ou instrução peça para o entrevistador repetir.Não há problema nisso.
- Em dinâmicas ou entrevistas em grupo: Cumprimente a todos e seja cordial quando se dirigir a alguém.Evite conversas paralelas enquanto outra pessoa fala.
- Não interrompa outra pessoa.Peça a palavra quando ele acabar de falar.
- Fale se você discordar da opinião de outro candidato, mas tome cuidado para não parecer que está impondo sua ideia.Deixe claro que você respeita o ponto de vista dele.
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